随着选择权越来越从企业转向候选人，被动人才将成为未来招聘的制胜点。谁能找到并吸引更多的被动人才，谁就能占据竞争优势，而竞争的关键要素就是企业可以拥有优秀的（外部）人才库。

• 对从未进行积累的企业来说，如何从零开始搭建人才库？
• 对有意识收集简历资源但沦为鸡肋的企业来说，如何管理运营人才库？
• 而对已经拥有庞大人才库的企业来说，如何更高效地利用人才库？

在这本电子书中，谷露将带领各位探讨这些问题，分享真实企业成功的（外部）人才库实践案例，一同制胜未来招聘。随书还将附赠10份招聘邮件模板，欢迎下载、转发！