最佳单品还是一体化集成?招聘管理系统选型知多少

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现在有一个现象,作为负责招聘的HR,虽然选择系统的出发点应该是解决招聘问题,但肯定会遇到有人劝你“一步到位”使用全模块一体化集成HR系统。哪怕其实你的公司并没有使用那么多模块的必要。

原本只想解决主干招聘问题,把招聘作为人才选用育留汰系统的抓手,真的有必要扩展到其他模块吗?

我们研究了使用“最佳单品”和一体化“集成软件”的不同公司,发现这并不是一个非黑即白的选择......





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